北京科技大学怎么样啊？

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本文目录一览：

• 1、本人想报考北京邮电大学世纪学院 有知道的帮个忙有重赏
• 2、北京科技大学怎么样啊？
• 3、三本读什么专业好就业啊 ？？

本人想报考北京邮电大学世纪学院 有知道的帮个忙有重赏

北京邮电大学世纪学院是根据教育部《关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试办独立学院管理的若干意见》（教发〔2003〕8号）文件，经教育部（教发函〔2005〕64号）与北京市教育委员会（京教计〔2005〕31号）文件批准，由北京邮电大学与锡华未来教育实业股份有限公司按照新的机制和新的办学模式合作举办的全日制本科普通高校，是教育部直属高校在京举办的第一所独立学院。学院秉承北京邮电大学的优良传统与办学特色，坚持以育人为根本，以教学为中心；坚持教育创新，探索教育发展新机制，不断深化教育改革，形成了具有进取精神，团队精神，人文精神，专业精神的学院文化，旨在为经济建设和社会发展培养高素质和具有专业技能的应用型人才。学院现设有通信与信息工程系、电子与自动化系、计算机科学与技术系、经济管理系、艺术与传媒学院、外语系、基础教学部、中法工程师部8个教学单位，共有通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、信息工程、计算机科学与技术、机械工程与自动化、物流工程、信息管理与信息系统、市场营销、电子商务、公共事业管理、数字媒体艺术、英语、财务管理14个专业。学院现有在校生5600人，2008年在全国29个省（市、自治区）招生，总体生源状况良好。学院学制为四年，学生毕业颁发北京邮电大学世纪学院毕业证书，符合学位授予条件的，授予北京邮电大学世纪学院学士学位证书。学院名誉院长由吉尔吉斯斯坦共和国国家科学院外籍院士、著名光学专家、博士生导师徐大雄教授担任；院长由北京邮电大学党委常委李杰研究员担任；授课教师大部分由校本部派出。学院现有专兼职教师338人，其中具有高级职称的教师114人。学院位于大兴区黄村镇，现有校园占地220亩，总体建筑规模10余万平方米。本着为学生提供完备的学习、生活设施和幽静的校园环境的目标，学院建成了充足的教学及辅助用房、学生宿舍、学生食堂等。学院有标准化的塑胶运动场、塑胶网球场、塑胶篮球场、体操房等体育场地。学院有大学物理实验室、电子电路实验室、通讯原理实验室、计算机组成原理实验室、机械基础实验室、测控实验室、经济管理模拟实验室、ERP沙盘实训室、艺术与传媒创意中心等13类近50间实验室。学院有充足多媒体教室、语音教室和计算机房。学院图书馆近7000余平方米，藏书近30万册，电子图书25万册，综合电子图书数据库、中国研究学者文库、专业学位论文数据库、教学参考文献数据库、独立学院建设决策咨询库已开始使用，能够充分满足学生学习需要。学院立足本科教育，拓展国际合作，积极探索“本科学历教育＋英语＋专业证书＋境外学习”的人才培养新模式，签约成为国家新媒体产业基地动漫创作及人才培训中心，成为国内第一家加入雅思全球认可系统的高校，先后签署并实施了与多个国外大学的合作培养协议，并已经成立中法工程师部，与法国EG@集团共同开展“3+1+2”模式的中法工程师本硕连读班课程。到目前为止，学院已经有32名学生及1名教师赴韩国、英国、法国等大学进行交流学习。学院学生多次参加全国、北京市的各类比赛，取得了优异成绩。学生先后获得第二届全国大学生广告艺术大赛影视广告组全国二等奖、大学生电影节短片大赛“反盗版”短片单元优秀鼓励奖、全国大学生英语竞赛北京赛区一等奖、“2007 CCTV杯全国英语大赛”北京赛区的二等奖、2008年北京市电子设计竞赛三等奖、北京市大学生数学竞赛本科乙组三等奖、2009年中国学院奖三等奖、2008年度首都高校大学生篮球联赛（乙组）冠军等荣誉，另有一名学生拥有三项自主发明申请并获批国家实用新型专利。随着学院的建设和发展，学院得到了广泛认可，社会影响力逐步提高，并先后荣获或被评为“中国动漫游戏人才培养先进单位”、“全国20强品牌独立学院”、“科学发展十佳名校”、“改革开放30年十佳诚信独立学院”、“2008中国最受媒体关注独立学院排行榜十强”、“中国民办高校科学发展十佳名校”、“2008年高招咨询大型公益系列活动”优秀组织奖称号。

学院立足于电子信息领域，注重学生实验教学和实践环节训练,通过四年的系统教育，将学生培养为具有较高人文素质、知识结构合理、专业技能扎实、动手能力强的应用型专业人才，力争在5-10年内，形成学院的核心竞争力，把学院建设成为以工为主，工、经、文、管相结合，在国内同类院校中具有影响力的独立学院。

北京科技大学怎么样啊？

北京科技大学是985，211院校，是一所非常厉害的高等教育院校。学校师资力量很强大，有中国科学院院士6人，具体可以通过以下几个方面了解该学校： 思路网

1、学科建设方面。学校有20个一级学科博士学位授权点，30个一级学科硕士学位授权点，80个二级学科博士学位授权点，138个二级学科硕士学位授权点，另有15个硕士专业学位授权点，17个博士后科研流动站，53个本科专业。

2、师资力量方面。学校教职工总数3381人，具有正高级专业技术职务的教职工556人，具有副高级专业技术职务的教职工798人，其中专任教师1851人。现有中国科学院院士6人（双聘3人），中国工程院院士8人（双聘4人），国务院学位委员会学科评议组成员4人，国家973项目首席科学家3人。

3、基础建设方面。学校有海淀、管庄2个校区，占地约80.39万平方米，校舍建筑总面积97万平方米。设有14个二级学院和研究生院体育部、管庄校区、天津学院、顺德研究生院等机构。

扩展资料：

北京科技大学与国内160多个省市区政府、大型企事业单位签署了全面合作协议。同时，学校瞄准世界前沿，加强国际合作，先后与德国亚琛工业大学、日本东京工业大学、英国牛津大学、美国伊利诺伊大学香槟分校和乌克兰国立技术大学等近220所国际大学和科研机构建立了合作关系，并开展了实质性的合作。

学校的体育竞技水平和群众性体育活动在北京乃至全国享有盛誉，涌现了一批以李敏宽、楼大鹏为代表的国家优秀运动员、教练员和体育官员。

参考资料来源： 北京科技大学——学校简介

三本读什么专业好就业啊 ？？

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选大学其实就是选专业 但我不赞成民办因为我就是在那里上学后来又在那里上班的 有些话不便说的帮你分析一下专业问题１．教师。据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出，我国目前仍处于教育欠发达国家行列，我国的高中阶段毛入学率不到４３％，高等教育入学率只有１３％，而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求，高中阶段教育要达到６０％的毛入学率，以学生老师比１８：１测算，教师队伍的缺口将达到１１６万人，以普通高校师生比１５：１测算，教师队伍缺口也将达到１１万人。总之全国高中阶段和高等教育的师资缺口达１２０多万人。 ２．软件人才。全球ＩＴ业的低迷波及了一系列相关产业，但其中也有例外――ＩＴ培训市场就表现出旺盛的生命力。作为ＩＴ领域内一个极具潜力的市场，中国对ＩＴ专业人才的需求显得更为迫切。资料显示，我国目前软件人才的缺口是每年３５万人以上，而这部分人才如果靠传统教育模式培养，不仅数量上难以补缺，更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。 ３．医药人才急缺。据北京市人才服务中心提供的数据来看，由于北京各郊区县医疗事业的发展，引得医药人才市场供需两旺。从１月１２日举办的医药人才招聘会来看，医药类用人单位提供了３７６５工作岗位，其中需求临床医学、生物制剂专业人才１７８０人。而北京医药专业毕业的６００多生源明显供不应求。 ４．速记人才。随着北京日益成为国际化大都市，会展经济空前发展，对速记人才的需求越来越大。据北京速记协会培训中心的唐老师介绍，由该协会培训的学员没有失业的，北京几家有培养速记人才资格的机构，例如北京政法管理干部学院等，培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。 ５．特色突出、“人职匹配”的专科毕业生，如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。 ６．随着北京申奥成功，市政和社区管理、维护的相关专业人才，将有较好的就业空间法律、会计 英语，报名榜第2，需求榜第8； 计算机类，报名榜第4，需求榜第2； 电子信息类，报名榜第6，需求榜第3； 电气工程与自动化，报名榜第10，需求榜第7； 财会类，报名榜第9，需求榜第10； 管理类，报名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理类）。 至少在5年内，以下十大热门行业人才需求量较大。 1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。 2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。 3. 现代 医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。 4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。 5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。 6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。 7.环境 能源 类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。 8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。 9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。 10.营销类。 十大热门专业 新一轮的毕业生即将汇入就业大军，市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业，就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生，甚至面临高考的学生都有一定的影响。连日来，记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等，为您搜集了扬城十大热门专业。 机械类：就业率100％ 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。 【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。 化学化工类： 5年内不愁找工作 【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。 【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。 建筑工程： 大量吸纳应届毕业生 【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。 【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。 市场营销： 专业销售人才受宠 【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。 【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。 电子装配： 每年毕业生不够分配 【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。 【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。 呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务 【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。 【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业客服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。 物流管理： 操作型人才格外受青睐 【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。 【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。 高级技工（焊工）： 毕业生供不应求 【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不应求。 【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。 旅游、外事服务： 第三产业就业面宽 【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。 【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。 导游、旅游管理： 需求量逐年递增 【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。 【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的。 ■新闻链接 扬州市人才交流中心招聘部工作人员说，今年扬州人才招聘市场中以机械类、电气自动化、建筑、化工类理工科专业人才需求为主打，对应届毕业生来说，理工科专业学生很畅销，需求超过5000人。此外，文科类的岗位需求量也特别大，如营销类需求量达9000人，财务类招聘达1500多人，教育类达500多人，但这些工作都对工作经验有一定

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