信息管理与信息系统专业怎么样？

信息管理与信息系统专业怎么样？很多朋友对这方面很关心，思路网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、信息管理与信息系统专业怎么样？
• 2、信息管理与信息系统就业方向
• 3、信管专业的学生毕业后究竟可以从事什么工作？

信息管理与信息系统专业怎么样？

又一年的高考季拉下了帷幕，在高考后大家最关心的问题就是选择什么样的专业。一个专业的选择往往有可能影响到你未来的工作以及一生的规划，所以对于大家来说非常重要。

现代社会是信息化的社会，在当今每个行业时时刻刻都在产生巨量的信息，而信息管理与信息系统专业则应运而生。那么，这个专业怎么样？未来发展的前景如何呢？接下来我们详细说说。

💡 “信息管理与信息系统专业”

21世纪是信息科学技术飞跃发展的时代， 信息技术在社会上应用领域广泛，网络经济的发展对于电子商务等人才的需求迅速增长。 随着全球经济一体化的发展， 信 息管理与信息系统专业培养人才将受到市场的青睐。

信息管理与信息系统专业常常被业内人士简称为信管专业，其中涉及到信息和管理两个方面，主干学科为管理学、经济学、计算机科学与技术等。 主要课程一般包括管理学、经济学、会计学、统计学、计算机与办公自动化程序设计等方面。 目前来说， 此行业缺口较大，但是市场需求又急剧增长 ，这就导致了信息管理与信息系统热门专业的迅速发展以及报考的学生越来越多。

💡 “多方位涉及的专业”

信息管理与信息系统专业是一个跨学科的专业， 其涉及到的知识面较广，是一个多方位涉及的专业。 正是因为它涉及到的领域广，所以导致了一些同学对它望而却步，认为在读这门专业上会有很大的压力。在技术方面没有计算机科学与技术专业的技艺精湛，在管理方面又不如管理学透彻。不过我个人认为 信息管理与信息系统专业的特色就在于它涉及到的知识面更广，为我们以日后的就业提供了不同的方向，更有利于个性化的发展和多样化的就业。

作为一个多方涉及的专业，我们在学业上的课程也会相对紧凑，这也是很多同学犹豫的一点。 我认为考上大学只是我们人生的一个起点和开始，并不意味着我们学业的结束和自我放纵。 所以我们在大学中要尽量的对自己的学业有所要求，选择专业课程较多的专业也未尝不可。 这是提升自己的好时机，同时也能锻炼自己的毅力。

💡 信息管理与信息系统专业就业前景

随着大数据，智能技术，移动网络，物联网，云计算的迅速发展，信息管理与信息系统专业已成为了 社会关注度较高的专业之一 ，而毕业生的就业面也是非常的广泛。根据数据显示，毕业生的走向一般流入到 国家各级管理部门、工商企业、金融机构等从事数据分析、研究实施管理和评价的一些行业之中去。 毕业生的工作大致可以分为以下几个大方向：

企业信息化管理： 信管专业的一大方向自然是管理，特别是企业的信息化管理。具体来说，围绕着信息系统的市场营销、项目管理、物流、电子商务、管理咨询等都可以。

计算机方向： 信管毕业生就业的另一个主要方向是偏技术方向。如编程、数据库、计算机网络、网站建立与维护等，这需要在学校学习时有实际操作经验。

数据处理和挖掘： 信息系统应用之后会积攒大量的电子数据，从数据中提炼有价值信息的技术称之为数据挖掘，如果毕业生能够掌握数据分析处理等相关技术，也可以从事这类工作。

综上所述，信息管理与信息系统专业发展前景良好，是当今社会所需求的理想专业，有志于此的同学们可以尝试报考这个专业。希望对大家有所帮助！

信息管理与信息系统就业方向

信息管理与信息系统就业方向：本专业学生毕业后可在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理和信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的工作。

扩展资料

信息管理与信息系统专业需要掌握的能力：

1.掌握信息管理和信息系统的基本理论基本知识；

2.掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术； 思路网

3.具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力；

4.具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力；

5.了解本专业相关领域的发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法，具有一定的科研和实际工作能力。

参考资料： 百度百科-信息管理与信息系统

信管专业的学生毕业后究竟可以从事什么工作？

思路网(https://www.slduntong.com)小编还为大家带来信管专业的学生毕业后究竟可以从事什么工作？的相关内容。

信息管理专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业，是所学的课程一般包括管 理学相关课程，信息检索相关课程和计算机相关课程。现在一个普遍现象是：管 理专业不懂技术，计算机专业不懂管理，而企业需要复合型的人才。无疑，只要 我们学的够专业，弱项很可能就成为了我们的优势。例如信息系统的建设是个复 杂性较高的系统工程。不是找几个技术人员就可以解决的事，没有管理经验、技 术平台的积累、专业的实施手段是难以达到效果的，复合型人才定义为“既懂管 理又懂计算机”。 就业方向一：ERP实施工程师或ERP实施顾问 职业状况：随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来 越大。而既懂业务、管理，又懂技术的复合型人才在中国目前十分缺乏。据ERP专 家、清华大学教授侯炳辉估计，目前国内合格的ERP实施顾问不过千人，这相对于 我国需要信息化的几十万家企业而言，只是杯水车薪。 目前，ERP人才主要在三个方向就业，一是到软件公司就职，从事软件实施工 作；二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益；三是自己创办提供软 件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要 大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。 工资水平：平均薪资不低于3000元/月。象毕马威这样的外资大事务所对实施顾问 开出的薪资不低于7000元/月，新人大概在5000元/月左右。 专家建议：想到知名咨询做做ERP实施顾问，最重要的首先是沟通能力。前毕马威 中国公司的高级经理杨靖超先生给笔者举了一个很简单的例子做说明：每个企业 内部的管理和业务千插万别，当某个企业请你做ERP实施，你必须到该企业每个部 门去熟悉人家的业务流程，没有沟通怎么做下去？沟通能力的培养可以从大学开 始，不要害怕，勇敢的开口把自己的想法告诉别人，并学会倾听和认错，沟通真 的无所不在。 其次，就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门 甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流 行的管理方式和体制都应有所了解。关于这些，我们可以到专业期刊和网站上看 一些实施案例来进行熟悉。你可以不懂实际细节（事实上除了通过实习以外你没 有任何机会接触这些细节），但你必须明白管理思想和基本市场原则，一个到客 户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人，没有咨询公司想请来破坏自己的 专业形象的..

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